​滇源街道2024年编外辅助工作人员综合能力测评公告

 

　

　　为贯彻落实省、市、区关于加强和规范全省机关事业单位编外聘用人员管理的有关要求，规范人员管理、降低行政成本、提高工作效率、保障合法权益，根据相关文件精神要求，结合滇源街道实际，现将滇源街道2024年编外辅助工作人员综合能力测评有关事项公告如下:

　　一、综合能力测评原则

　　1、公平竞争、公正评价、公开选拔;

　　2、面向全员、机会均等、择优选用;

　　3、个人自愿、群众拥护、组织批准。

　　二、参与综合能力测评的对象

　　1、综合执法辅助岗工作人员;

　　2、行政辅助岗工作人员。

　　三、综合能力测评内容及方式

　　(一)笔试

　　1、本次笔试测评主要考察能力者履职尽责的政治能力、工作能力和专业素养;

　　2、本次综合能力测评出题范围为公共基础知识及辅助工作人员专业知识。

　　(二)体能测试

　　辅助综合执法人员需要参加体能测试，测试内容为1000米跑，标准参照《昆明市公安局警务辅助人员体侧评分标准》执行。

　　(三)面试

　　面试采用结构化的方式进行，主要考察辅助岗位人员的逻辑思维、语言表达、随机应变等能力 。

　　(四)岗位匹配度测评

　　采用民主测评+上级评价的方式进行，民主测评分数占20%，上级评价占80%。

　　(五)测评项目占比

　　1、综合执法辅助岗：满分100分，笔试成绩占30%，面试成绩占30%，体能测试占20%，岗位匹配度测评占20%;

　　2、行政辅助岗：满分100分，笔试成绩占50%，面试成绩占30%，岗位匹配度测评占20%。

　　四、综合能力测评时间

　　2024年2月1日(以具体通知为准)

　　五、综合能力测评地点

　　1、白邑中学操场;

　　2、滇源街道二楼会议室。

　　六、综合能力测评成绩公示

　　综合能力测评成绩将在街道办指定地点进行公示，对综合能力测评成绩有异议的，可以提交书面申请，进行成绩的复核。超过公示期限的，不再接受成绩复核事项。

　　七、综合能力测评相关要求

　　1、不愿意参加本次综合能力测评的人员请在测评以前将放弃岗位声明交到滇源街道办事处党政办，否则默认自愿参加本次测评;

　　2、怀孕期、产期、哺乳期的女职工及长期病假职工不在本次综合能力测评范围内。

　　昆明市盘龙区滇源街道党政综合办公室

　　2024年 1月25日

　　发布日期:2024-01-25 12:32:16　阅读次数:

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　　原文标题：​滇源街道2024年编外辅助工作人员综合能力测评公告

　　文章来源：石林彝族自治县人民医院(http://www.ynpta.net/wpage/shtml/p_100958.html)