耿马自治县人力资源和社会保障局关于县搬迁安置办公室城镇公益性岗位招聘公告

　　因工作需要，耿马自治县人力资源和社会保障局现面向社会公开招聘公益性岗位工作人员1名，工作地点为耿马自治县搬迁安置办公室。现将有关事项公告如下：

　　一、招聘岗位

　　办公室后勤岗位，主要负责日常办公文件收发、日常事项记录，档案材料的登记、归档及领导交办的其他工作。

　　二、招聘范围和对象

　　经云南省公共就业服务平台系统认定的就业困难人员类别之一：

　　1、男满50周岁、女满40周岁以上的大龄失业人员;

　　2、有劳动能力的残疾人;

　　3、享受城乡居民最低生活保障人员;

　　4、办理了城镇登记失业的零就业家庭人员;

　　5、连续失业1年以上的人员;

　　6、连续失业6个月以上的应届离校未就业高校毕业生;

　　7、连续失业3个月以上的易地扶贫搬迁至城镇的建档立卡贫困劳动力;

　　凡符合本次公开招聘基本条件的人员，均可报名。

　　注：已享受城镇公益性岗位补贴期限满3年和领取灵活就业人员社会保险补贴满3年的人员及城镇公益性在岗人员不列入招聘范围。

　　三、招聘条件

　　1、年龄在35周岁以下(性别不限)，具有大专及以上学历(专业不限);

　　2、无影响正常履行岗位职责的各种疾病。

　　四、报名相关要求

　　1、报名时间：2023年8月25日至9月8日(周末休息)。

　　2、报名地点：原耿马县城区老派出所院内搬迁安置办公室二楼。

　　3、报名方式：现场报名，参加招聘人员携带户口簿、本人有效期内二代身份证、毕业证及其他有效证件到报名地点现场报名进行资格审查。联系人：尹天意，联系电话：15982162913。

　　4、录用：经资格审查、面试合格，进行公示，接受社会监督。公示无异议的招聘录用。

　　五、聘用管理及待遇

　　1、录用后与本单位签订公益性岗位《劳动合同》，合同期一年(或者三年)，试用期一个月;

　　2、合同期内聘用期岗位工资待遇2500元/月(含人才中心拨付补贴1600元)。享受社会保险(养老保险、医疗保险、失业保险)和住房公积金(三险一金合计约1700元)，其他相关待遇按政策规定执行;

　　3、被聘用人员应严格遵守国家法律法规和部门制定的各项规章制度。

　　4、被聘人员若违反合同，本单位将终止合同、解除聘用关系。

　　六、纪律监督

　　公开招聘公益性岗位工作人员必须严格秉公办事，严禁弄虚作假、徇私舞弊等不正之风。整个招聘工作接受社会监督，特设立监督举报电话：0883-6122618。

　　耿马自治县人力资源和社会保障局

　　2023年8月25日

　　原文标题：耿马自治县人力资源和社会保障局关于县搬迁安置办公室城镇公益性岗位招聘公告

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